Для закрепления наших позиций нам очень важно и необходимо выполнить следующий шаг:
Почему необходимо это сделать? И почему следует участвовать в написании профстандартов? Данный документ не является нормативным документом, это не ГОСТ и не Свод Правил и норм. Этот документ определяет, кто может работать у Вас в цехе. Если написать в профстандарте, что в цехе химической чистки должны работать только СПЕЦИАЛИСТЫ, то ваши работники обязаны будут иметь как минимум средне-специальное образование. Напоминаю, что на всю страну таких специалистов готовит только один колледж. Если же будет разработан профстандарт для РАБОТНИКА химической чистки, то можно будет на законных основаниях обучать работников и на предприятиях, хотя и не на все должности, но хотя бы что-то.
Если же профстандарт утвердят для СПЕЦИАЛИСТОВ с высшим образованием, то на сегодняшний день ни одно предприятие отрасли не сможет полностью удовлетворить требования данного стандарта. Казалось бы, одно слово, но совершенно разные последствия. Поэтому профстандарт должны разрабатывать не только авторитетные специалисты-технологи, но и руководители действующих предприятий, которые знают, что сейчас происходит в отрасли и которые понимают, что сейчас есть возможность заложить свои интересы для облегчения дальнейшего ведения бизнеса.
На сегодняшний день Ассоциация Химчисток и Прачечных собирает экспертную группу для написания профстандартов. Предлагаю активным руководителям присоединиться к этой работе. Мне кажется, что для этого стоит написать официальное заявление на имя Президента АХП Берцева Л.Л. Образец см. в Приложении.
Обращаю Ваше внимание, что это может сделать любая организация (ООО или ИП) отрасли даже если не является членом ассоциации, т.к. данный документ готовится обществом работодателей отрасли. Ассоциация ХП взяла на себя инициативу по данной работе, т.к. планирует в дальнейшем стать держателем данного профстандарта, но на самом деле не важно кто от профессионального сообщества будет выходить с данным документом для согласования в Минтруд. Будет это Профсоюз работников отрасли, СРО или иная некоммерческая организация. Главное, чтобы документ был грамотно составлен и согласован большинством предприятий отрасли. А это уже очень большой и емкий объем работы, для которого и планируется привлечь методистов. Они уже с помощью своего инструментария и совместно с экспертной группой от нашей отрасли сформируют проект функциональной карты на базе чего будет прописан профессиональный стандарт. Методисты могут помочь не только в написании самого профстандарта, но и при его согласовании в Минтруде.
В рамках написания профстандарта должны быть проведены опросы на предприятиях нашей отрасли. К этому нельзя отнестись формально, потому что в дальнейшем наш профстандарт как документ может быть использован для написания должностных инструкций и требований в Трудовом договоре для каждого работника на вашем предприятии.
Очень важна компетенция методистов, которые будут привлечены для написания профстандартов, потому что от них зависит как быстро мы сможем согласовать наш профстандарт в Минтруде и согласуем ли вообще. Стоимость услуг методистов для разработки профстандартов триста тысяч рублей за ОДИН профстандарт. Что конкретно входит в их стоимость работ? Если есть интерес, пишите на почту patera2008@mail.ru, я направлю Вам документы.
В середине февраля у меня состоялся разговор с Берцевым Л.Л., где я предложила организацию, которая готова не только помочь в написании профстандартов, но и готова обучить представителей отрасли методике написания профстандарта, чтобы не платить каждый раз, т.к. нам нужен не один профстандарт, а как я уже писала, минимум три. Но, к сожалению, пока стучусь в закрытую дверь.
English
Русский